介護
介護老人保健施設(老健)

医療法人 健幸会 老人保健施設 さざんかの丘(常滑市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

医療法人健幸会
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
愛知県常滑市大窯114-2
勤続支援金 2,000〜5,000円
時給 1,027 円〜 1,250
介護職員(介護老人保健施設と通所リハビリの兼務)/パート【医療法人健幸会老人保健施設さざんかの丘】
【資格取得支援制度あり!】【育児休暇あり!】ワークライフバランス重視の職場環境です☆
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 定年なし
  • 曜日相談OK
  • 週3日からOK
  • 無資格者相談OK
  • 時給1200円以上あり

アピールポイント

* 職員の健康を守るため、インフルエンザ予防接種補助を行っています◎
* 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
* 多様な研修プログラムを用意◎あなたの成長をしっかりサポートします
* 非常勤職員も対象の資格取得支援制度あり★職員1人ひとりの成長をバックアップします!
*育児支援手当として3歳未満のお子様にかかる保育費用補助あり★
*時短勤務制度を小学校に入学する時まで延長することができます◎

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    ☆介護老人保健施設と通所リハビリで介護業務全般を行っていただきます(兼務)☆
    ・食事介助や排泄介助、入浴介助
    ・レクリエーションなど

    ◇介護老人保健施設利用者定員:100名
    ◇通所リハビリ利用者定員:35名/日
    ※どちらも同じ住所です

  • 応募資格

    【あれば尚可】
    ・介護福祉士

    ※免許・資格不問
    ※未経験可
    ※年齢不問
    ※学歴不問
    ※ブランク可

  • 雇用形態詳細

    パート
    ・雇用期間の定めあり:1年(原則更新)
    ・転勤の可能性なし
    ・試用期間:3ヶ月(同条件)

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    時給 1,027円〜1,250円

    【別途支給】
    ・育児支援手当

    【昇給】
    1時間あたり~20円(2022年度実績)

    【賞与】
    年2回~200,000円(2022年度実績)

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ◇交通費実費支給(上限24,500円/月)
    ◇食事の補助
    ◇インフルエンザ予防接種補助あり
    ◇飲料の社販
    ◇年1~2回の宴会
    ◇マイカー通勤可(無料駐車場あり)
    ◇受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    ◇研修制度あり
    ◇資格取得支援制度あり(ステップアップ補助)
    ◇時短勤務制度あり

  • 加入保険

    ◇社会保険あり(勤務時間・日数により法定どおり加入)

  • 勤務時間

    ・6時45分~15時45分(休憩60分)
    ・8時30分~17時30分(休憩60分)
    ・10時30分~19時30分(休憩60分)
    ・11時00分~20時00分(休憩60分)

    ※週3日~週5日勤務

    残業あり(月5時間)

  • 休日・休暇

    ◇育児休暇
    ◇産前産後休暇
    ◇年次有給休暇
    ◇出勤日以外は休み

  • 定年年齢

    なし

事業所情報

事業所環境

以下の情報は介護サービス公表システムの情報を2024/03/17に確認し掲載しております。調査日時点での情報のため、現状とは異なる場合がございます。正確な情報は直接法人様にご確認ください。
  • 介護サービス情報公表システムデータ

    従業員の男女比

    女性 7 / 男性 3

    従業員の年齢構成

    20代 7人 / 30代 16人 / 40代 30人 / 50代 20人 / 60代~ 7人

    利用者の男女比

    女性 8 / 男性 2

    利用者の年齢構成

    ~64歳 0人 / 65~74歳 5人 / 75~84歳 14人 / 85~94歳 31人 / 95歳~ 32人
  • スタッフの声

    当法人は「和」を理念にしていることから、働きやす
    さに気を付けられています。先輩とも気さくに話や相
    談ができる雰囲気で、何よりも一番なのは、残業がほ
    とんどなく趣味と仕事を両立する事ができるので、職
    員同士で遊びに行ったりとプライベートを大事にでき
    ます。みなさんと一緒に仕事ができるのを楽しみに待
    ってます!

  • 採用担当者の声

    忙しく、余裕がない状態では、よいサービスの提供を
    できないだけでなく、職員が楽しく働けません。
    当施設は、残業なく、ゆとりのある業務で利用者様と接し、
    職員が笑顔でお仕事ができるように業務が組まれています。
    業務にゆとりがありますので、その業務が終了すれば、
    利用者様に対して、職員一人一人の思いで行動できる時間を
    設けてあります。今日は利用者様とこれをしよう!と自分で
    決めた後は、それを実行して、楽しくお仕事をしてください。
    キャリアアップの支援体制も整備しており、
    実務者研修や介護福祉士試験など、費用は法人負担で、業務として
    出勤扱いとなりますので、各種キャリアアップができます。
    興味のあるキャリアアップをしていきましょう。
    有給休暇取得率が高く、海外旅行でリフレッシュする職員も多く
    います。また、産休・育休制度の拡充をしており、子育てを
    しながら働いているスタッフが大勢いますので、プライベートを
    大事にしながら働ける職場環境を、みんなで作っています。

  • メッセージ

    当法人の社是は『和』です。また、理念を『全従業員
    の笑顔がたえない働きやすい職場環境』として掲げて
    おり、全従業員で作りあげ、誇りをもって仕事に取り
    組んでいます。仲良く、そしてお互いに相手を大切に
    し、協力し合って一緒に楽しく働きましょう。

求人広告番号
345203
最終更新日
2023/11/21
医療法人健幸会 医療法人 健幸会 老人保健施設 さざんかの丘に応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 2,000〜5,000円

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