医療法人 健幸会 老人保健施設 さざんかの丘(常滑市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 愛知県常滑市大窯114-2
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 特定処遇改善加算あり
- 無資格者相談OK
- 月給27万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
* 職員の成長をバックアップする資格取得支援制度あり◎
* インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています
* ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
* PCスキルは不問!先輩職員がサポートしますので何でもご相談ください◎
* 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます
*育児支援手当として3歳未満のお子様にかかる保育費用補助あり★
*時短勤務制度を小学校に入学する時まで延長することができます◎
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◇介護老人保健施設での介護業務全般◇
-
応募資格
【すべて必須】
・18歳以上の方(深夜業務があるため)
・59歳以下の方(60歳定年制のため)
・タブレットやスマートフォンを使用できる方【あれば尚可】
・介護福祉士※免許・資格不問
※経験不問
※学歴不問
※ブランク可
※PCスキル不問 -
雇用形態詳細
正社員
・転勤の可能性なし
・試用期間あり:3ヶ月(同条件) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 176,880円〜285,650円【別途支給】
・夜勤手当:8,000円/回
・介護福祉士手当:5,000円/月
・管理手当:~50,000円/月
・家族手当:配偶者10,000円/月、子どもひとりにつき5,000円/月
・育児支援手当
・処遇改善手当:10,000円~160,000円/年
・特定処遇改善金:~830,000円/年(評価による)【昇給】
1月あたり1,500円~30,000円(2022年度実績)【賞与】
年2回計3.80ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
◇交通費実費支給(上限24,500円/月)
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇再雇用制度あり(上限65歳)
◇食事の補助
◇インフルエンザ予防接種補助あり
◇飲料の社販
◇年1回~2回の宴会
◇マイカー、バイク、自転車通勤可(無料駐車場あり)
◇受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◇資格取得支援制度あり(ステップアップ補助)
◇研修制度あり(外部研修や施設勉強会を毎月開催しています)
◇時短勤務制度あり
◇休憩室あり -
加入保険
◇社会保険完備
-
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
・6時45分~15時45分(休憩60分)
・8時30分~17時30分(休憩60分)
・11時00分~20時00分(休憩60分)
・10時30分~19時30分(休憩60分)
・16時30分~翌9時00分(休憩60分)※夜勤は応相談(夜勤できなくても応募可)
残業あり(月5時間)
-
休日・休暇
◇年間休日106日
◇年次有給休暇
◇育児休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人健幸会
- 法人住所
- 愛知県常滑市市場町1丁目45
- 事業所名
- 医療法人 健幸会 老人保健施設 さざんかの丘
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
-
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アクセス
愛知県常滑市大窯114-2
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
従業員の年齢構成
利用者の男女比
利用者の年齢構成
-
スタッフの声
当法人は「和」を理念にしていることから、働きやす
さに気を付けられています。先輩とも気さくに話や相
談ができる雰囲気で、何よりも一番なのは、残業がほ
とんどなく趣味と仕事を両立する事ができるので、職
員同士で遊びに行ったりとプライベートを大事にでき
ます。みなさんと一緒に仕事ができるのを楽しみに待
ってます! -
採用担当者の声
忙しく、余裕がない状態では、よいサービスの提供を
できないだけでなく、職員が楽しく働けません。
当施設は、残業なく、ゆとりのある業務で利用者様と接し、
職員が笑顔でお仕事ができるように業務が組まれています。
業務にゆとりがありますので、その業務が終了すれば、
利用者様に対して、職員一人一人の思いで行動できる時間を
設けてあります。今日は利用者様とこれをしよう!と自分で
決めた後は、それを実行して、楽しくお仕事をしてください。
キャリアアップの支援体制も整備しており、
実務者研修や介護福祉士試験など、費用は法人負担で、業務として
出勤扱いとなりますので、各種キャリアアップができます。
興味のあるキャリアアップをしていきましょう。
有給休暇取得率が高く、海外旅行でリフレッシュする職員も多く
います。また、産休・育休制度の拡充をしており、子育てを
しながら働いているスタッフが大勢いますので、プライベートを
大事にしながら働ける職場環境を、みんなで作っています。 -
メッセージ
当法人の社是は『和』です。また、理念を『全従業員
の笑顔がたえない働きやすい職場環境』として掲げて
おり、全従業員で作りあげ、誇りをもって仕事に取り
組んでいます。仲良く、そしてお互いに相手を大切に
し、協力し合って一緒に楽しく働きましょう。
- 求人広告番号
- 345204
- 最終更新日
- 2023/11/15