デイサービスで働くのは楽しい？

2020/09/04 公開 2022/07/06 更新

デイサービスで働いている皆さんは、毎日の仕事を楽しく働いていますか？

ここでは、「デイサービスで楽しいと感じながら働くにはどうしたら良いのか？」をテーマに、取り組みのポイントや職場の探し方をご紹介します。

デイサービスの仕事を楽しむには？

ご利用者と楽しむ

なにより大切なことは、デイサービスに通うご利用者と一緒に楽しむことではないでしょうか？ご利用者に楽しんでいただくのは当然ですが、同じ時間を共に過ごす職員も共に楽しむという姿勢をもち、レクリエーションや趣味活動など様々な企画を考え、実行していくことでサービスの質が高くなるでしょう。

一緒に楽しむためには、例えば、レクリエーションの内容に自分の好きな歌や趣味を取り込むことで、仕事としてやらなくてはいけないレクリエーションから、自分も一緒に楽しいと感じるレクリエーションに変えることができるでしょう。このようにデイサービスの仕事を楽しむには、まずご利用者と一緒に楽しいと感じる時間を作ってみましょう。

仕事にやりがいを感じる

どの仕事にも言えることですが、仕事にやりがいを感じると仕事をするのが楽しくなるでしょう。特にデイサービスの仕事は、介護を必要としている人の支援をする素晴らしい仕事です。お礼を言われたり、感謝されたりすることが非常に多く、そのことをやりがいに感じて、仕事が楽しいと思っている人は多いでしょう。

自身の余暇を楽しむ

デイサービスで働く以外の時間のプライベートな時間を充実させることで、気持ちの切り替えや気持ちのゆとりができて、仕事のやる気・楽しむ余裕が生まれるでしょう。

楽しんで働けるようなデイサービスの見つけ方

社風

社風とは、会社が持つ雰囲気のことを言います。良い社風、悪い社風と分類するのは難しく、それを判断するのは、あくまで皆さん自身です。自分の考え方や性格、行動などが、社風に馴染んでいるか否かで、働きやすさが大きく変わります。社風を変えるというのは、なかなか難しいことですし、馴染まない社風の中で働くことは苦痛でしかありません。楽しんで働ける職場を探すには、自分と合った社風の会社を見つけることが挙げられます。

人間関係

デイサービスは、多くの専門職がチームとなり、ご利用者にサービスを提供します。チームの良好なコミュニケーションが良いサービスを生み出します。反対に、チーム間のコミュニケーションがうまく図れない場合は、楽しく働けないでしょう。このような点は、就職の面接ではわからないため、職場見学などをして実際の雰囲気を感じてみると良いでしょう。

経営方針

経営方針は、事業所の目標であり進むべき方向を示したものです。自分自身が働く上で重視するポイントと、経営方針がマッチしているかどうかが、楽しく働く上ではポイントとなるでしょう。経営方針に対する具体的な取り組みが見えるかどうかは、その応募先のホームページ等で確認したり、面接で質問すると良いでしょう。

ご利用者

楽しく仕事をするには、どのようなご利用者が利用しているかも関係します。ご利用者はそれぞれ心身の状況やデイサービスに通う目的、趣味・嗜好などが違います。面接のときに、ご利用者の雰囲気を聞いてみると良いでしょう。

デイサービスでご利用者に楽しんでもらえるようなレクリエーション

デイサービスでご利用者に様々なレクリエーションを提供していると思いますが、ここでもご利用者と一緒に楽しめるレクリエーションの一例をご紹介します。

体操

とてもオーソドックスですが、体操は楽しいレクリエーションの1つです。実は、全国各地で高齢者向けの「○○体操」が開発されています。それぞれに特色があり、楽しく続けられる内容になっているので、調べてみてはいかかでしょうか？また、ご利用者から喜ばれるだけでなく、職員も参加することで軽い運動や腰痛の防止としても有効なものがあります。