介護職員・介護福祉士のボーナス（賞与）ってどれくらい？

2020/09/04 公開 2022/08/03 更新

#介護職員・ヘルパー #介護福祉士 #年収・お金

働くうえで給与の金額は、モチベーションを左右する大きな項目です。その中でも、ボーナスの金額が就職先を決めるポイントになっている方も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護職員のボーナスの水準、介護福祉士のボーナスの水準についてご紹介します。

ボーナス（賞与）とは

ボーナスとは不定期に支給される賃金

ボーナスとは、定期的な給与以外に会社から支給される賃金です。ボーナスは会社の業績、役職、勤続年数、評価などの算定基準により計算されます。必ず支給するように法律で定められているわけではありませんので、ボーナスの支給がない会社もあります。

ボーナスの支給時期

ボーナスの支給回数、支給時期、支給日は、会社で自由に設定することができます。そのため、1年に1回の支給や、1年に3回の支給など、会社ごとに支給回数が異なります。一般的には、夏のボーナス・冬のボーナスと言われるように、夏（6～7月）と冬（12～1月）の2回で支給されることが多いでしょう。

ボーナスの金額

ボーナスの金額は、会社により算定基準が違いますが、基本給をベースとして、基本給○.○ヵ月分などと表記されることが多く、実際の求人情報では、1.0ヵ月～4.0ヵ月の範囲が多いようです。

介護職員のボーナス（賞与）は？

介護職員の給与はどれくらい？

介護業界は賃金が低いとニュースなどで取り上げられていますが、実際の給与・賞与はどれくらいなのでしょうか？介護職員は資格や勤務する介護サービス種別、地域などによって給与に幅があるので、一概には言えませんが、介護職員の給与は、東京都の求人情報を確認すると、手当を除く基本給は18万円～24万円ほどになっていました。

介護職員の賞与はどれくらい？

介護職員のボーナスは、こちらも東京都の求人情報を確認すると、年間の支給額が1.0～3.0ヵ月分となっていました。給与から計算すると、年間18万円～72万円になり、年間にすると大きな差になっていることがわかります。

介護職員・ヘルパーの求人を探す

介護福祉士のボーナス（賞与）は？

介護福祉士の給与はどれくらい？

介護の専門職として国家資格である介護福祉士。介護職のキャリアアップの中で、資格を取得している人が多いでしょう。介護福祉士の給与は、こちらも東京都の求人情報を確認すると、手当を除く基本給は20万円～25万円ほどになっていました。

介護福祉士の賞与はどれくらい？

介護福祉士のボーナスは、こちらも東京都の求人情報を確認すると、年間の支給額が2.0～4.0ヵ月分となり、給与から計算すると、年間40万円～100万円になります。このように介護福祉士の資格の有無でボーナスの算定月数に差を設けていることもあるようです。

介護福祉士の年収はこちら

介護福祉士の求人を探す

介護職員・介護福祉士のボーナス（賞与）があるのは当たり前？

ボーナス（賞与）の制度がない介護施設・事業所も多い

介護職員・介護福祉士の求人情報を見ていると、意外にボーナスのない介護施設・事業所が多いことに気がつくでしょう。先ほどもお伝えしましたが、ボーナスの支給は法律で定められていないため、ボーナスの支給がない会社もあります。ですから「ボーナスがあるのは当たり前」というわけではありません。

賞与ありの求人を探す

「ボーナスがないイコール待遇が悪い」ではない

ボーナスがないことは待遇が悪いというイメージがあると思いますが、そうではないケースもあります。ボーナスの制度ではなく、基本給や手当が充実していて給与の月額を高くしている介護施設・事業所もあります。結果としてボーナスの支給があるよりも年収が高くなる場合もあります。そのため、ボーナスの支給金額や有無にとらわれず、年収で判断するのが良いでしょう。