介護業界の転職にまつわる疑問に専門家が答えるQ＆A。転職への不安や応募書類の書き方、面接対策、退職交渉など、介護業界で数々の転職をサポートしてきたプロが答えます。
Q 転職活動するのは在職中・退職後、どちらがいい？
A 一般的には在職中ですが、介護業界については在職中でも退職後でもあまり差はないと言えます。
一般的には在職中に転職活動をするほうが収入的に安定した状態で取り組むことができますが、介護業界については在職中でも退職後でもあまり差はないと言えます。むしろ企業側は早く入社してくれる人を好む傾向があり、すでに退職している人を歓迎するケースも少なくありません。
在職中と退職後に転職活動する場合の主なメリット・デメリットを参考にしてみてください。
在職中の転職活動メリット・デメリット
【メリット】
〇収入や社会保障の面で安定しているので、焦らず、ゆっくり会社選びができる
〇転職先が見つからなくても、今の職場に留まることができる
【デメリット】
〇履歴書や職務経歴書など書類作成の時間が取りづらい
〇面接の日程調整がしにくい
〇退職交渉や引き継ぎに時間がかかる可能性がある
退職後の転職活動メリット・デメリット
【メリット】
〇応募書類の作成や面接準備に時間をかけられる
〇面接の日程調整がしやすい
〇退職交渉も引き継ぎもないため、スムーズに入社できる
【デメリット】
〇収入がなくなるため、貯金に頼らざるを得ない
〇短期間で決断する必要があるため、プレッシャーや妥協につながりやすい
〇離職期間が長くなりすぎると企業側から不信感を持たれやすくなる
それぞれのメリット・デメリットと自身の状況を考慮した上で、どちらが良いか判断しましょう。
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監修者 カイゴジョブ編集部
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